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Recientemente,
los miembros de CSEA aquí en los lagos DDSO finger hemos
comenzado a recibir investigaciones de los empleados de los
capítulos del ARCO en el área que preguntaban por nuestra
unión y cómo formar una unión y ensamblar
CSEA
Estamos
contentos que los trabajadores del ARCO nos han entrado en
contacto con y somos así que interesado en ayudar de todos
modos a nos podemos. Somos orgullosos de los logros que hemos
hecho a través de nuestra unión y somos más que felices
trabajar con usted para ayudar le y a sus compañeros de
trabajo a alcanzar más en sus
trabajos.
A
través de nuestra unión, CSEA, hemos podido negociar un
contrato con nuestro patrón, el estado de Nueva York (OMRDD)
que dispuso nuestros salarios, ventajas y derechas en el
trabajo. Debido a nuestra unión y nuestro contrato de unión,
tenemos.
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Una
voz verdadera en el
trabajo |
Si el
tema es tratamiento justo para los empleados o cuidado del
consumidor, a través de nuestra unión, tenemos una voz
verdadera en decisiones.
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Las
derechas y respecto
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Debido
a nuestra unión, los empleados en el DDSO no viven en el miedo
de la gerencia. Tenemos un proceso justo para ocuparse de
agravios que respeta las derechas de los empleados y las
necesidades de los consumidores. También tenemos reuniones en
curso regulares con los representantes de la gerencia para
discutir las preocupaciones levantadas por nuestros miembros
de CSEA.
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Seguridad
en el empleo verdadera y una escala de la
carrera |
Debido
a nuestro contrato de unión, sabemos que no estamos conforme a
despido y a despidos arbitrarios. También tenemos una escala
verdadera de la carrera con el aumento de sueldo mientras que
nos trasladamos a un trabajo más desafiador y más
responsable.
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Mejore
la paga |
Nuestro
socorro-en-entrenamiento de desarrollo empieza $11.65/hour y
se mueve a $14.36 después de un año. Después de 4 años,
nuestro personal directo del cuidado gana
$17.81/hour.
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Un
seguro médico mejor
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Pagamos
cerca de $70 cada dos semanas cobertura excelente de la
familia con el plan del imperio, que cubre cuidado quirúrgico
y de maternidad médico, el tratamiento casero del cuidado, del
Chiropractic, la terapia física, la gerencia de la enfermedad,
la salud mental y la droga de la
prescripción.
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Pensión
verdadera |
A
través de nuestra unión, tenemos un plan de jubilación de la
definir-ventaja pagado por nuestro patrón. Un ayudante de
desarrollo típico que se retira en 2006 con 25 años bajo
nuestro contrato de CSEA con una pensión de $ 1.800.00 un
mes.
Seguro,
hay problemas inmóviles, pero con nuestra unión, tenemos una
manera de tratar de ellos y de hacer nuestras posiciones
oídas.
Le
invitamos a que hable con nosotros sobre nuestra unión, CSEA,
y cuál hemos podido alcanzar. Le animamos a que nos entre en
contacto con si podemos estar de ayuda o proporcionar alguna
información.
De los
oficiales del Local 436 de CSEA
Botón de
Kathy - presidente
Steve
Hurley
Ed
Figueroa
Doug
Drake
Piedra de
Dan
Chasque
encendido un nombre de los oficiales para enviarles un
E-mail.
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